Nagali (na_gali) wrote in socionics_trash,
Nagali
na_gali
socionics_trash

  • Location:
  • Mood:

Головоломка.

Интересный пример.
Госпредприятие. Подразделение. Экономический отдел. Женский батальон.
Понятно, что корпоративная субкультура - бюрократическая,независимо от любой рамочной общей.
Т.е.иерархическое подчинение, инструкции, сроки, правила, справки, отчёты, папки, полочки, бумажки.
Две комнаты, одна, дальняя - для начальника отдела и ближайшего помощника, пока рядового экономиста.
Начальник - Гюго, помощник - Еся.
И вторая, смежная комната - три экономиста, напрямую подчинённые начальнице, между собой независимые:
Баль, Дюма, Штирлиц.
Отношения ровные, спокойные, благожелательные.
Дружат - авторитарный Баль(предпенсионный возраст) и Штирлиц(молодая, ответственная, амбициозная).
Все вместе, втроем, "дружат" против Еси(любимица мужского персонала, с нескрываемыми намерениями лучше рано, чем поздно чем-нить поруководить в духе кота-леопольда, тем более вот-вот получит заушный диплом финансиста).
Начальница -явный МОТОР. Топ местного значения. Другими топами (женского рода) игнорируется, причем открыто, в основном за перетягивание одеяла. Настолько МОТОР, что болезни напоминают о себе чаще, чем следовало бы. Возраст тоже к пенсии.
На днях ей,Гюго т.е., позвонили из другого подразделения и попросили Штирлю(Наташеньку) в другой штат маленьким начальником (2-3человека) - не дала. Наташе не сказала. Со словами - ну вот ещё, я её растила - растила, а они будут пользоваться.
Просьба высказаться по прогнозу ситуации в отделе. Перспектив отношений, ну и роста, само собой.
Интересно, кому и как видится эта картина.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments